新紅鋒集團召開節(jié)后收心會安排部署重點工作
2月5日上午，節(jié)后一收假，新紅鋒集團立即召開了由集團黨委會、董事會成員和各子公司負責人參加的節(jié)后收心會，在回顧總結(jié)2024年工作的基礎上，找差距、補短板，明思路、謀發(fā)展，吹響集結(jié)號，聚力再出發(fā)，以嶄新的精神面貌推動全年各項工作。
會議對2024年的工作進行了認真復盤，對照年初目標任務，總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找問題不足，研究制定切實可行的解決方案；會議安排部署了2025年預算管理和經(jīng)營目標管理責任制等重點工作，進一步明晰了工作目標任務，落實了工作責任；會議要求全體員工必須迅速調(diào)整心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)開展工作、迎接新的挑戰(zhàn)。最后，集團黨委書記周鋒作了重要講話。
周鋒強調(diào)，要做到心中有目標，立足“國際紅鋒、百年企業(yè)”的發(fā)展愿景和年度經(jīng)營目標，制定科學合理的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，細化預算編制，全面扎實推行目標管理責任制，使實現(xiàn)發(fā)展目標成為各層級管理干部的工作動力；要做到行動有計劃，各子公司、各項目要圍繞發(fā)展目標，制定詳細的經(jīng)營計劃，進一步分解落實工作任務，明確崗位職責、工作要求和考核辦法，將任務細化到月、到周、到天、到崗位；要做到工作有擔當，要以克難攻堅的勇氣和決心面對一切挑戰(zhàn)和困難，迎難而上，勇毅前行，扎實推進企業(yè)組織架構重組和成本費用壓縮等工作，用心做好提質(zhì)增效這篇大文章；要做到執(zhí)行有力度，要始終做到心中有思路、工作有重點、推進有措施，用抓鐵有痕、踏石留印的精神狀態(tài)抓好各項工作的落實，確保全年各項工作任務全面完成。
